Faire carrière avec
Security-Zone ApS
Vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement dans un environnement doté d'un cadre clair. Vous ferez partie d'une équipe professionnelle qui assure une sécurité stable et responsable dans la pratique.
Nouvel emploi - Commencez une carrière avec Security-Zone
Security-Zone ApS est en pleine croissance et recherche des employés qualifiés pour des postes vacants avec une expérience dans le secteur de la défense, de la police ou du gardiennage et de la sécurité. Si vous avez déjà été déployé, travaillé dans la police ou en tant que gardien, nous aimerions vous connaître.
Nous engageons également des jeunes diplômés ayant suivi une formation agréée en gardiennage.
En outre, nous recherchons des assistants sociaux et des secrétaires ayant une formation et une expérience pertinentes dans l'administration publique.
Exigences pour les candidats :
- Maîtrise d'au moins deux langues : le danois et l'anglais
- Formation pertinente et/ou expérience avérée dans le domaine recherché
- Sens élevé des responsabilités et comportement professionnel
Envoyez votre candidature et votre CV à contact@security-zone.dk.
Contactez-nous par téléphone : 0045 5522 6545.
Un peu de notre façon de penser
Notre engagement en matière de responsabilité sociale
Nous pensons que la réussite d'une entreprise ne se mesure pas seulement aux services qu'elle fournit et aux bénéfices qu'elle réalise. Notre ambition est de créer un impact positif et durable sur les communautés, l'environnement et les personnes que nous servons. La responsabilité sociale n'est pas seulement un élément de notre stratégie, c'est le fondement de tout ce que nous faisons.
Nous reconnaissons que les entreprises ont leur part de responsabilité dans les défis auxquels sont confrontés la société et l'environnement. C'est pourquoi nous soutenons des initiatives locales et travaillons à des solutions durables qui vont au-delà de nos activités principales. En assumant activement notre responsabilité sociale, nous voulons contribuer à la justice, à la communauté et à une société plus stable.
Chacune de nos décisions et de nos actions est guidée par le désir de bien faire. Qu'il s'agisse de réduire notre empreinte carbone, de créer un environnement de travail ouvert et inclusif ou de soutenir des causes sociales et des causes qui comptent pour nos employés, nos clients et nos partenaires, nous nous engageons. Nous croyons que la collaboration et la responsabilité peuvent créer un avenir plus durable pour nous tous.
Nos piliers de responsabilité sociale
Nos piliers de responsabilité sociale reposent sur l'engagement, le respect et la durabilité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, à assumer la responsabilité de notre environnement et à apporter une contribution positive à la société par le biais de pratiques commerciales éthiques.
Engagement communautaire
Nous prenons au sérieux notre responsabilité à l'égard de la communauté locale. Grâce à la collaboration avec des organisations locales, à des parrainages et à des activités de bénévolat, nous contribuons à des projets qui favorisent le développement et le soutien des personnes en situation de vulnérabilité. Cela comprend des dons, la participation à des événements locaux et le soutien à des initiatives qui font une différence tangible.
Durabilité environnementale
Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement. Cela passe par des solutions d'efficacité énergétique dans les opérations, le soutien d'initiatives vertes et un effort continu pour choisir des pratiques durables qui minimisent l'impact sur le climat et protègent la nature à long terme.
Pratique éthique
Notre travail repose sur l'intégrité et la responsabilité. Nous adhérons à des principes éthiques clairs, garantissons la transparence et traitons les clients, les employés et les partenaires commerciaux avec équité. Nous promouvons activement un environnement de travail inclusif et respectueux, où la diversité est considérée comme une force.
Bien-être et développement des employés
Nos employés sont au cœur de la qualité et de la stabilité de notre organisation. Nous offrons un environnement de travail sûr et inclusif où il y a de la place pour le développement professionnel, l'évolution de carrière et l'épanouissement personnel. Cela inclut des programmes de formation pertinents, un soutien à la santé mentale et une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Soutenir la nouvelle génération
Nous contribuons à l'éducation et au développement des compétences en soutenant des initiatives qui offrent de meilleures opportunités aux jeunes. Il s'agit notamment de programmes de tutorat, de collaboration avec des établissements d'enseignement et de projets qui renforcent l'apprentissage des jeunes et leurs futures possibilités d'emploi.
L'innovation au service de la société
Nous investissons dans des projets technologiques et de développement qui relèvent des défis sociétaux et améliorent la sécurité, l'accessibilité et la qualité de vie. En nous associant à des organisations et à des projets qui partagent nos valeurs, nous contribuons à des solutions qui créent une valeur réelle pour les citoyens et les communautés.
Notre vision de l'avenir
Nous considérons que la responsabilité sociale fait partie intégrante de notre activité. Notre objectif est de renforcer les communautés locales, de soutenir l'environnement et de contribuer à un développement stable et durable. Nous invitons nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés locales à participer à ce travail. Ensemble, nous pouvons obtenir des résultats durables.
Votre partenaire de confiance en matière de sécurité - et de carrière
Chez Security-Zone, nous cherchons continuellement à élargir notre équipe d'agents de sécurité et de superviseurs expérimentés et dévoués, titulaires d'une licence SIRAS, au Danemark.
Nous sommes fiers de notre capacité à fournir des services de sécurité de haut niveau et nous ne recrutons que des candidats qui répondent à nos critères.
Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi, n'hésitez pas à remplir le formulaire ci-dessous.
Faites partie de notre équipe d'experts
Vous souhaitez faire partie d'une équipe compétente et concentrée ? Vous aimez travailler pour des clients importants ? Vous souhaitez vous développer par le biais d'une formation continue et d'un développement des compétences ? Dans ce cas, une carrière chez Security-Zone pourrait vous convenir. Nous proposons plusieurs fonctions et postes vacants dans le domaine de la sécurité dans la région du Triangle ainsi que dans d'autres régions danoises. Envoyez-nous votre candidature via le formulaire ci-dessous - nous l'examinerons et vous contacterons si vous correspondez à nos exigences.
Chez Security-Zone, nous pensons que la sécurité est plus qu'un service, c'est un engagement à protéger les personnes, les biens et la sécurité. Forts de nos années d'expérience, nous proposons des solutions de sécurité flexibles qui tiennent compte des besoins spécifiques des entreprises et des particuliers, tant au Danemark qu'à l'étranger.